云阳县一位采煤工人在务工期间掘井运渣时，不幸左手大拇指被砸伤导致截指。为讨回公道，他将他所在的煤矿告上庭，矿主不服又在法庭打起了官司。
8月28日，记者获悉，云阳县人民法院近日作出一审判决，用工方一次性支付伤残民工17万余元。

受伤大拇指致残

20日说起，云阳县桑坪村19组村民李*富被云阳县**煤矿招为采煤和掘井工人。次年5月16日，李*富在该煤矿老井B区大路掘进时，不幸左手大拇指被砸伤，当日被送到云阳县桑坪卫生院治疗，做了截指术。
12日，云阳县劳动保障局认定他左手伤为。同年12月27日，云阳县劳动能力鉴别委员会鉴别其受伤程度为六级伤残。

反悔协议追加赔偿

31日，李*富病愈出院双方达成共识，支付了李*富3500元。

李*富反悔了，一纸申诉递向云阳县仲裁委员会，提出申请并需要新峰煤矿支付一次性伤残补助金等成本共计171730元。

云阳县劳动争议仲裁委员会审理后觉得：申诉人李*富在被诉人单位做工，虽没签订，依据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事情的公告》规定之规定，申诉人与被诉人之间形成了事实劳动关系。申诉人被认定为工伤和鉴别为六级伤残的证据本委予以支持。

经调解不成，裁决如下：扣除被诉人支付给申诉人的3500元后，由被诉人云阳县**煤矿支付申诉人李*富一次性伤残补助金、伤残就业补助金等共计167492元。当事人双方终止劳动关系和关系。

用工方不服上法庭

劳动仲裁裁决书下达后，云阳县**煤矿不服，将李*富告上法庭，觉得他不信守协议的约定，申请工伤认定及仲裁，在仲裁期间，觉得李*富的伤情不符合六级伤残的条件，起诉需要法院驳回李*富的各项申诉请求并承担本案的诉讼成本。

李*富则辩称，他受伤后双方达成的协议违法，重庆劳动鉴别委员会对其六级伤残等级的鉴别属最后结论，请求法院保持云阳县劳动争议仲裁委员会仲裁的各项成本。

本案争议的焦点是，是不是认同李*富的六级伤残等级？法院审理后觉得，重庆工伤职工劳动能力第三鉴别结论公告书客观、真实并且合法有效，故法院对原告的诉讼请求不予支持。被告伤后与原告签订的补偿协议，虽系双方当时的真实意思，但该协议却是在未对被告作出工伤认定之前的行为，其协议未对六级伤残的有关金额进行赔偿，故对原告坚持根据协议的内容进行赔偿的建议，不予支持。

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8月3日，云阳县人民法院依法作出一审判决，由原告云阳县**煤矿支付给被告李*富一次性伤残补助金等成本共计171502.40元，双方终止劳动关系和工伤保险关系。

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